Quem tem empregadas domésticas sabe o quanto essas profissionais são necessárias para o andamento da casa. São elas que limpam, cozinham, lavam e passam as roupas de toda a família, porém essa profissão já não é mais tão facilmente encontrada. Hoje em dia as pessoas não querem passar muito tempo desenvolvendo esse tipo de atividade, ainda mais quando estudar já se tornou algo bem mais fácil, como os vários tipos de supletivo, que condensam vários anos de estudo em poucos meses. Além disso, fazer faculdades também está cada vez mais fácil, com opções que cabem no bolso de todos, e por isso, cada vez mais profissionais domésticos estão saindo desse ramo e investindo em novos caminhos.
Exatamente por essa escassez de profissionais na área, a profissão está cada vez mais valorizada. Em cidades como São Paulo, por exemplo, o salário de uma empregada domestica varia entre R$1.500,00 a R$3.000,00 por mês, e não há profissionais para preencher todas as vagas, além disso, é freqüente o numero de pessoas que tentam “roubar” a empregada dos outros, oferecendo melhores condições de trabalho. Se você tem uma dessas secretárias do lar na sua casa, e não está disposto a perdê-la, nada melhor do que motivar essa profissional a permanecer trabalhando com você.
A nossa primeira dica é bem simples e costuma dar excelentes resultados, basta dizer a sua empregada domestica o quanto o trabalho que ela faz é importante. Motivação verbal e elogios é a base para conquistar qualquer funcionário. Porém apenas isso não basta você também deve ser objetivo ao dizer a ela quais trabalhos ela irá desempenhar. Lembre-se que uma empregada domestica não é uma escrava ou uma maquina programada, nem mesmo é uma propriedade sua, maltratar, falar mal, discriminar e humilhar, além de serem atitudes repugnantes ainda é passiveis de punições administrativas e penais. Caso ela faça algo que te desagrade, converse, ou até mesmo a despeça, porém nunca a maltrate.
Ofereça benefícios, apesar da lei trabalhista não exigir que patrões de empregados domésticos recolham INSS, FGTS, férias, entre outros benefícios, nada te impede de oferecer tais coisas por livre e espontânea vontade. Gratificações também são ótimas maneiras de motivar sua empregada. Uma atitude simples, e que também pode motivar muito sua empregada domestica é oferecer auxílios, como vale transporte, alimentação e até mesmo cesta básica mensal e planos de saúde.